春启新程，新师聚首，共赴华章。2026美加墨世界杯官网（以下简称广应科）迎来近两百位新教职工加盟，其中既有朝气蓬勃的青年教育力量，亦有经验丰富的资深退休教师，新老同聚为学校发展注入多元且充沛的教育活力。本次新教职工培训由教师发展中心、人事处联合组织，于3月1日在图书馆一楼报告厅正式启幕。张光宇校长、陈光团书记、吴舸常务副校长、刘志新副校长、李根珍校长助理出席开班仪式，各二级学院院长参加开班仪式。
这场量身打造的成长助力之旅，紧扣专业赋能、融情聚力核心方向，既是学校厚植师资基底、涵养育人底蕴的重要举措，更是学校为本科合格评估凝心聚气、锻造优质师资队伍的关键抓手，助力全体新同仁快速融入广应科大家庭，在新学期的起点上找准定位、锚定方向，让育人初心在专业培育中落地生根，共同绘就广应科的教育新图景。
领导殷殷寄期许 初心引航明方向
在开班仪式上，首先陈光团书记发表致辞。他表示，学校当前正处于深化内涵建设、全力备战2027年上半年本科教学工作合格评估的关键阶段，各位新同仁的到来，正是学校攻坚克难、再创佳绩的重要力量。结合党的二十大以来新时代高校教师队伍建设要求，书记以“学高为师，身正为范”寄望全体新教职工，并向新同事提出五点希望与大家共勉：一是要牢记育人使命，坚守教育初心；二是要锤炼师德师风，涵养高尚品格；三是要深耕产教融合，锻造实践本领；四是要拥抱数字变革，创新教育教学；五是要保持空杯心态，坚持终身学习，以过硬的综合素养胜任教学工作，更好地参与到学校的建设发展和迎评促建各项工作中。
张光宇校长向新加盟的教师们致以诚挚欢迎与崇高敬意。张校长全面回顾了学校2000年创办、2020年转制更名后的发展历程，细数学校在党建引领、校园建设、办学规模、产教融合等方面实现的七大跨越，生动诠释了“开放破界、融合协同、敏捷响应、价值共创”的新型应用型大学发展理念。结合新时代教育发展的新形势与新要求，张光宇校长以“师者，人之模范也”开篇，向新教职工提出明德修身、精研教艺、钻研学术、守正笃行的明确要求，寄语青年教师尽快完成从学到教、从生到师的双重转变，实现职业升华，以“高山仰止，景行行止”的追求涵养师德，怀“学然后知不足，教然后知困”的谦逊钻研专业，走好从“站上讲台”到“站稳讲台”再到“站好讲台”的成长之路。
校领导的讲话情真意切、催人奋进，既让全体新进教师深切感受到广应科大家庭的温暖与关怀，更明晰了作为广应科教育人的责任与使命，为大家照亮教育人生的前行之路，更激励全体新同仁秉持“适者大成”理念，把个人成长与学校发展紧密结合，在教学、科研、服务的岗位上施展才华。
多维研习精业务 务实笃行强本领
本次培训在助力青年教师提升专业能力的同时，兼顾资深教师快速适配校情，精心设置系列微主题，让全体参训教师在学思践悟中夯明晰履职路径。教师发展中心副主任李晓端教授全程主持，培训流程井然有序、高效推进。
李根珍校长助理阐释人事管理，为新进人员明晰职场准则、筑牢发展根基，导航式讲解涵盖薪酬福利、考核制度、师资管理等核心内容，明确了学校人才引进计划与教师培训进修、职称晋升的具体要求，也介绍了学校的奖励与荣誉体系。
教务处赵卓处长精讲教学管理，紧扣教学核心、明晰执教规范，阐释教务处核心职能，阐明课堂教学、课程考核等管理要求，梳理教学事故认定与各类教学奖励细则。其内容详实，指导性强，进一步夯实了学校教学管理的规范化基础。
李晓端教授传授初任教师教学基本功，实操引路夯实执教实操能力，剖析学生反感的教学行为，演示教态标准与PPT、板书设计，也展示了参与式学习方法和微助教使用技巧。
曾君副教授涵养师德师风，以初心之语厚植教育情怀，解析师德师风核心概念，梳理国家相关政策要求，明确师德红线与一票否决制，也倡导教师将师德践行于日常教学。每一场讲座都精准对接岗位实际、贴合履职需求。
培训尾声，李晓端教授带领全体新教职工庄严宣誓，铮铮誓言在报告厅内久久回荡。这是全体新教师坚守“师者，人之模范也”初心的赤诚表达，亦是对担当育人使命、砥砺前行的庄严承诺。
学校始终将师资队伍建设摆在发展的核心位置。本次2026年上半年新教职工培训，既是学校加强师资队伍建设的重要举措，更是为本科合格评估凝心聚力的关键行动。希望全体新同仁以此次培训为新起点，共创“桃李不言，下自成蹊”的育人佳境。“潮平两岸阔，风正一帆悬”，愿大家在广应科这片广阔天地里，乘势而上，行稳致远。
