（一）基本条件
1.贯彻党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心；
2.具备良好的协调沟通能力，擅长跨文化沟通；具备极强的责任心、上进心和主动意识，能高效管理时间，应对多任务工作挑战；具有较好的身心素质，具备良好的团队合作与创新能力，能准确理解需求并有效执行；
3.具有全日制本科及以上学历，所学专业与任教学科相匹配；
4.文字功底扎实，能熟练运用各类办公软件及多媒体教学设备；
5.学科教师岗位年龄原则上不超过40周岁（1985年5月6日以后出生），特别优秀的年龄可以适当放宽；行政人员岗位年龄原则上不超过35周岁（1990年5月6日以后出生），特别优秀者可适当放宽。
（二）岗位条件
1.学科教师
双语教师要求英语发音标准，口语流利，专业知识扎实，能用英语进行专业学科教学。
具有以下条件的，优先考虑：
（1）具有AP、A-Level，IB等国际课程相关教学，或具有相关课程研发和教师培训经验者优先；
（2）具有海外留学经历者优先；
（3）具有学科竞赛背景，能指导学生完成学术论文或国际竞赛者优先。
2.升学干事
（1）熟悉海外大学本科申请全流程，掌握美、英、加、澳等主流国家升学政策、申请体系与录取规则。
（2）了解国际课程（AP/A-Level 等）教学与评分体系，熟悉 GPA 计算、课程加权、重修政策、学术记录规范等核心内容。
（3）能够恪守升学诚信准则，严格执行校方材料审核、成绩单管理、隐私保护等规范，无升学服务违规记录。
（4）具有良好的语言表达能力和与学生、家长的沟通能力，能够协助开展升学规划及相关培训工作。
（5）具备升学指导经验者优先；有海外学习或国际学校工作经历者优先。
（三）升学干事岗位职责
1.升学指导与规划：协助开展学生升学规划与院校匹配工作，为学生提供基础咨询与支持。
2.升学课程与培训：参与升学指导课程与活动组织，包括选校指导、申请流程讲解、材料准备等相关内容。
3.校方材料管理：协助完成成绩单、推荐信、School Profile等校方材料的整理与管理，确保信息准确规范。
4.材料整理与递送：参与升学材料管理与提交流程执行，做好文件整理、审核及递交支持工作。
5.申请过程监管：协助指导学生规范开展申请流程，强化升学诚信意识。
6.院校沟通与反馈：在部门统筹下开展与海外高校的沟通及信息对接工作。
7.数据与档案管理：负责升学数据统计与档案整理，保障相关信息可追溯、可管理。
