（一）发布公告
本次招聘在西安邮电大学人事处网站（https://rsc.xupt.edu.cn/）发布公告。
（二）报名
应聘人员网上报名，报名具体程序及要求如下：
1.应聘人员通过学校招聘系统（https://rczp.campusphere.cn/11664）“招聘岗位”栏目报
名。报名时须上传以下材料的扫描件：
（1）本人有效居民身份证（正反面）；
（2）中共党员（含预备党员）身份证明；
（3）本科及以上学历学位证书，还未取得学历学位的应届毕业生，须上传经院系盖章的《毕业生就业推荐表》；留学归国应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；
（4）岗位要求的相关资格证书与证明材料。
2.学生干部工作经历证明材料，须由应聘人员所在学校相应主管部门（党委组织部、党委学生工作部、党委研究生工作部、校团委等）出具。证明材料须有部门主要负责人签字并加盖部门公章（模板见公告附件）。
3.学科专业证明材料，须由应聘人员根据本人情况，按要求提交以下材料：
（1）国内毕业生，须提供毕业学校或学院官方出具的学科专业及代码证明材料，证明材料须有学校或学院主要负责人签字并加盖公章（模板见公告附件）；
（2）留学归国应聘人员，对于专业名称与国内专业目录存在差异的，须提供毕业院校官方出具的成绩单（非中文材料须附专业翻译机构盖章的翻译件）。
4.报名时间：2026年5月21日8:00至5月25日18:00。
5.有关说明：
（1）每名应聘人员仅限报名一个岗位。同一批次招聘中，辅导员岗位与专业技术岗位等不可兼报。若应聘人员同时报名多个岗位，视为放弃所有岗位的应聘资格；
（2）应聘人员提交报名信息后不可更改，请仔细核对所报岗位及个人信息，确认无误后再提交；
（3）应聘人员须确保提供的手机号码、电子邮箱准确无误且通讯畅通。学校将通过电话或邮件方式通知后续安排，因个人原因导致无法联系的，后果由应聘人员本人承担；
（4）应聘人员应及时关注西安邮电大学人事处网站，查看后续招聘工作安排及相关通知。
（三）资格审查
1.报名结束后，学校根据招聘条件和岗位需求对应聘人员进行资格审核，确定后续参加资格考察人员，并通知本人（未通过人员不予另行通知）；
2.招聘岗位数与相应岗位通过资格审核人数的比例不足1:3，按规定核销或核减该岗位的招聘计划。
3.资格审查时间：2026年5月26日至6月1日。
（四）现场复核确认
通过资格审查人员，需提交上述报名材料原件，进行现场复核确认并签订诚信承诺书。未进行现场复核确认或现场复核确认未通过的应聘人员，取消应聘资格。通过复核审查人员，学校在人事处网站公布通过资格审查名单，进入考试环节。现场复核时间另行通知。
（五）考试
1.笔试
笔试采用闭卷方式，成绩采用百分制，主要测试应聘人员岗位所需的专业知识和综合素质。笔试设置合格分数线，低于合格分数线的予以淘汰，合格分数线根据笔试成绩情况综合确定。根据笔试成绩，按照招聘岗位与应聘人员数1:3的比例，在笔试合格人员中，由高分到低分确定参加面试人选。
笔试时间及地点另行通知。
2.面试
面试采取结构化面试方式进行，主要测评应聘人员适应招聘岗位要求的专业知识、业务能力及综合素质，面试成绩采用百分制，面试成绩低于60分的，不得确定为拟聘人选。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
面试时间及地点另行通知。
3.计算考试总成绩
按照“笔试成绩×60%+面试成绩×40%”的计算办法确定考试总成绩。
（六）体检、心理测试
依据考试综合成绩由高到低排序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员在学校指定的医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
拟聘人员未按规定时间、地点参加体检、心理测评的，视为自愿放弃。因拟聘人员放弃或体检、心理测评等不合格形成的缺额，从该招聘岗位面试成绩不低于60分的人员中，按照总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
心理测试时间及地点另行通知。
（七）考察
组织对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审，并进行教职员工准入查询。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位面试成绩不低于60分的人员中，按照总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。
（八）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在西安邮电大学人事处网站（https://rsc.xupt.edu.cn/）公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。
（九）聘用
拟聘人员公示期结束后签订就业协议，并按规定办理聘用、报到手续。未按要求办理相关手续的，视为放弃。
