3月20日
西安科技大学发布
2026年专技岗位招聘公告
内容如下
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根据工作需要，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，经学校研究决定，面向社会公开招聘专技岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治品质和道德修养，品行端正；
2.档案馆馆员应为中共党员（含中共预备党员）；
3.学历要求：具有硕士研究生及以上学历，并具有相应学位。国内毕业生毕业时间以毕业证、学位证或教育部学籍在线验证报告中的预计毕业时间为准；国（境）外毕业生毕业时间以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书为准；应聘人员须在2026年7月31日前取得相应学历学位证书。
4.硕士研究生年龄在28周岁以下（1998年3月16日〈含〉以后出生）；博士研究生年龄在32周岁以下（1994年3月16日〈含〉以后出生）。药师和医师岗位年龄不超过35周岁（1991年3月16日〈含〉以后出生），具有中级及以上职称的年龄可放宽至40周岁（1986年3月16日〈含〉以后出生）。
5.具有招聘岗位所需的学历、专业条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的研究生以上文化程度；国（境）内院校培养研究生所学的学科及代码（上表所列）以国务院学位委员会、教育部《研究生教育学科专业目录（2022年）》为准；留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由KY开元结合所学课程等进行审查。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算截止时间为2026年12月31日；
6.失信被执行人；
7.法律法规规定不符合本次招聘要求的。
（一）发布招聘公告
本次招聘在西安科技大学人事处网站（https://rsc.xust.edu.cn）发布公告。
（二）报名
报名采取线上投递简历和线下资格审查的方式进行。
1.报名时间：2026年3月23日09:00至2026年3月29日16:00，非报名期间的材料不予受理。
2.应聘人员登录西安科技大学招聘系统（https://ehr.xust.edu.cn/n/s/869b1093）并上传相关附件材料。
3.应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，取消其应聘资格。
（三）资格审查
学校根据工作要求，对应聘人员报名材料进行资格审查，通过资格审查人员名单将在西安科技大学人事处网站（https://rsc.xust.edu.cn）公布，未通过资格审查人员不再单独通知。通过资格审查的人员按通知要求参加后续环节。岗位计划招聘数量与通过资格审查人数的比例不足1:3，相应缩减（取消）招聘计划。
（四）现场审核确认
通过资格审查人员，需提交上述报名材料原件，进行现场审核确认并签订诚信承诺书。未进行现场审核确认或现场审核确认未通过的应聘人员不具有考试资格。
（五）考试
考试包括笔试、面试及心理测试。
1.笔试：笔试由学校统一组织，采用闭卷方式进行。主要内容包括与工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容，成绩最低控制分数线为60分（满分100分）。
2.面试及心理测试：按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。学校组织进行面试及心理测试。
（六）体检和考察
笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定总成绩，由高分到低分，按照1:1的比例确定体检人员。对进入体检人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面情况进行考察，对资格条件再次进行复审，并进行教职员工准入查询。
（七）公示
学校对拟聘人选在西安科技大学人事处网站（https://rsc.xust.edu.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，被反映存在问题，不符合学校招聘条件的拟聘人选，经查属实，将取消其拟聘资格。拟聘人选须在规定时间内进行体检，未按时参加体检者，视为放弃资格；体检不合格者，取消拟聘资格。
（八）聘用
聘用人选确定后，按照相关程序签订就业协议，办理入职手续，逾期视为自动放弃聘用资格。
（一）发布招聘公告
本次招聘在西安科技大学人事处网站（https://rsc.xust.edu.cn）发布公告。
（二）报名
报名采取线上投递简历和线下资格审查的方式进行。
1.报名时间：2026年3月23日09:00至2026年3月29日16:00，非报名期间的材料不予受理。
2.应聘人员登录西安科技大学招聘系统（https://ehr.xust.edu.cn/n/s/869b1093）并上传相关附件材料。
3.应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，取消其应聘资格。
（三）资格审查
学校根据工作要求，对应聘人员报名材料进行资格审查，通过资格审查人员名单将在西安科技大学人事处网站（https://rsc.xust.edu.cn）公布，未通过资格审查人员不再单独通知。通过资格审查的人员按通知要求参加后续环节。岗位计划招聘数量与通过资格审查人数的比例不足1:3，相应缩减（取消）招聘计划。
（四）现场审核确认
通过资格审查人员，需提交上述报名材料原件，进行现场审核确认并签订诚信承诺书。未进行现场审核确认或现场审核确认未通过的应聘人员不具有考试资格。
（五）考试
考试包括笔试、面试及心理测试。
1.笔试：笔试由学校统一组织，采用闭卷方式进行。主要内容包括与工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容，成绩最低控制分数线为60分（满分100分）。
2.面试及心理测试：按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。学校组织进行面试及心理测试。
（六）体检和考察
笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定总成绩，由高分到低分，按照1:1的比例确定体检人员。对进入体检人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面情况进行考察，对资格条件再次进行复审，并进行教职员工准入查询。
（七）公示
学校对拟聘人选在西安科技大学人事处网站（https://rsc.xust.edu.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，被反映存在问题，不符合学校招聘条件的拟聘人选，经查属实，将取消其拟聘资格。拟聘人选须在规定时间内进行体检，未按时参加体检者，视为放弃资格；体检不合格者，取消拟聘资格。
（八）聘用
聘用人选确定后，按照相关程序签订就业协议，办理入职手续，逾期视为自动放弃聘用资格。
